KV Zürich Business School: Jahresbericht 08/09 erschienen

Traditionsschule erneuert sich systematisch

28. Januar 2010 * * * Die KV Zürich Business School (KVZBS) blickt auf ein erfolgreiches und bewegtes Jahr zurück. Zukunftsweisende Projekte mit Partnern aus der Praxis prägten das Schuljahr 2008/2009 eben-so wie zahlreiche pensionsbedingte Neuzugänge in der Lehrerschaft. Nicht nur in der Ausbildung, son-dern auch in Sachen Sicherheit und bei der Betreu-ung der Lernenden setzt die Schule neue Akzente. Der eben erschienene Jahresbericht (elektronisch auf www.kvz-schule.ch) beleuchtet das Wirken der Tradi-tionsschule.

«Wir haben ein erfolgreiches Jahr hinter uns. Mit einer durchschnittlichen Bestehensquote von 90 Prozent bei den Lehrabschlussprüfungen haben wir auch 2009 ein sehr solides Ergebnis erzielt. 1’240 Kaufleuten konnten wir das begehrte KV-Diplom überreichen. Natürlich be-obachten wir auch genau die Beschäftigungslage unserer Abgängerinnen und Abgänger – und können mit Zufriedenheit feststellen, dass diese grossmehrheitlich eine Fixanstellung gefunden haben», resümiert René Portenier, Rektor Schuleinheit Grundbildung.

Verjüngt: mit frischen Kräften in die Zukunft

Eine grössere Anzahl altersbedingter Abgänge führte im Schuljahr 2008/2009 zu einem beachtlichen Rekrutierungsbedarf. Mit Blick auf sein Engagement in diesem Bereich spricht Rektor René Portenier denn auch von einer «Tätigkeit mit zukunftsgestaltendem Charakter für die Schule». 2009 haben 33 neue Lehrpersonen ihre Arbeit an der KVZBS aufgenommen – 14 davon allein per 1. Februar. Um die neu eintretenden Lehrkräfte professionell einzuführen, wurde das bestehende Mentoring-Angebot auf zwei Semester ausgebaut. Die 19 austretenden Lehrenden wurden erstmals vor dem versammelten Lehrerkonvent vom Rektor verabschiedet. Dank einer neu lancierten elektronischen Datenbank bleibt ihr Wissen der Schule auch künftig erhalten.

Auf Erfolgskurs: NKG Optima im M-Profil

Die 2007 ins Leben gerufene Zusammenarbeit der KVZBS mit der Crédit Suisse, der UBS, der Zürcher Kantonalbank, der Raiffeisen Bank und dem «Center for
Young Professionals in Banking» startete im Schuljahr 2008/2009 mit zwei branchenhomogenen Klassen. Das Projekt Neue Kaufmännische Grundbildung (NKG) Optima will die Lernenden fit für den Arbeitsplatz machen und kommt damit einem Bedürfnis der Berufspraxis im Bankensektor nach. Neue Fächer wie «Lifeskills», bei denen Knigge, Lerntipps, aber auch Ernährung auf dem Lehrplan stehen, schaffen für die Lernenden eine optimale Brücke von der Jugendwelt auf Stufe Sek I zur Erwachsenenwelt auf der Stufe Sek II. Zugleich hat das Projekt seit seiner Lancierung zu einem vertieften Austausch zwischen den drei Lernorten der kaufmännischen Grundbildung – Lehrbetriebe, Branche und Schule – geführt.

Sozial engagiert: breit über Aids aufklären

Prävention und Gesundheitsförderung werden an der KVZBS gross geschrieben. Im Schuljahr 2008/2009 lag der Schwerpunkt der Aktivitäten auf der Verankerung der seit 2007 obligatorischen Aids-Prävention. Eine enges Zeitfenster und die Suche nach qualifizierten Referenten machten Planung und Umsetzung zu einer anspruchsvollen Aufgabe. Mit Rücksicht auf die Grösse der Schule entschied sich die KVZBS für ein Zwei-Säulen-Modell: Im Rahmen einer Mittagsveranstaltung werden sämtliche Lernenden aus 60 Klassen über die Gefahren von HIV/Aids informiert. Anschliessend vertiefen die Schüler ihr Wissen zusammen mit einem Sexualpädagogen in themenspezifischen Unterrichtslektionen.

Den Ernstfall proben: Sicherheitskonzept bewährt sich im Praxistest

Nachdem die KVZBS in den letzten zwei Jahren bereits ein umfassendes Sicherheits-Handbuch erarbeitet und ihre Mitarbeitenden im Rahmen von Weiterbildungen intensiv geschult hat, lag der Sicherheitsfokus im Schuljahr 2008/2009 auf der Durchführung und Auswertung von mehreren Tests. Die Übungen, an denen der Notfallstab sowie verschiedene Einsatzteams beteiligt waren, haben gezeigt, dass sich die bestehenden Problemlösungsstrategien im Praxistest bewähren. Zudem haben sie wertvolle Erkenntnisse geliefert, die zur weiteren Optimierung des Sicherheitskonzeptes beitragen.

Bestellen: Jahresbericht der KV Zürich Business School

KV Zürich Business School

Rektorat Schuleinheit Grundbildung

Stichwort «Jahresbericht 2008/09»

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8037 Zürich

Oder als PDF via Web:

www.kvz-grundbildung.ch/download/download.asp

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